METODE-METODE PENGEMBANGAN
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
                     1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
                     2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
                     3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
                     4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
                     5. Pembelajaran Diri Sendiri.
                     6. Observasi Terstruktur.
                     7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
                     8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
     9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.

 KUALIFIKASI
_________________________________________________________
                       1. Min SMA, D3 (BPA) & Min S1 (BPS)
                       2. Memiliki pengalaman Bisnis.
                       3. Usia Min 19 – 45 tahun.
                       4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
                       5. Memiliki ketajaman Bisnis.
                       6. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan
             tugas yang didelegasikan.

SYARAT UMUM
______________________________________________________________-
                       1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi PT. Chevron Pacific Indonesia Seluruh Indonesia
                       2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
                       3. Penggunaan Komputer (Min. word).
                         4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir
              analitis, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.

KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
                1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah
                       mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. 
                2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan
                       hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat
                       sebagai pegawai swasta.
                3. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan
                           di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
                4. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
                5. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan
                    Hak dan Kewajiban.